Ayer, el próximo martes 29 y el viernes, 1 de febrero, son los tres días planteados para llevar a cabo una huelga en una de las fábricas del gigante luxemburgués, esto es, la ArcelorMittal en Legasa, Navarra.

Una de las razones fundamentales por las que este gigante luxemburgués está sufriendo esta situación es porque hace poco que despidieron a un empleado esgrimiendo que no superó el período de prueba, sin embargo esto resultó tan inusual, ya que este empleado echado llevó 5 años trabajando en esta misma fábrica. Otra cosa curiosa es que esta fábrica por el momento solo dispone del 54% del total de empleados que tenía hace 4 años. Por esta misma razón, se puede apreciar que a lo mejor este empleado fue destituido no simplemente por no haber superado “el período de prueba”.

En respuesta a este dilema, tanto los delegados de UGT (Unión General de Trabajadores) como los de LAB (Sindicato Langile Abertzaleen Batzordeak) y los de ELA Sindikatua ya han empezado a intervenir en este asunto para aclararlo.